Vivre en sécurité est un droit fondamental. Pas seulement la sécurité physique dans nos rues et nos quartiers, mais aussi la sécurité démocratique : celle de savoir que votre voix compte, que vos élus rendent des comptes, et que l’argent public est géré avec rigueur et transparence.
Notre vision de la sécurité repose sur une police municipale moderne, renforcée et équipée de caméras-piétons qui protègent à la fois les citoyens et les agents. Sur le respect strict des règles de circulation et de stationnement. Sur l’éradication des rodéos urbains et du sentiment d’impunité. Mais la sécurité, c’est aussi celle d’un cadre démocratique solide : des réunions publiques trimestrielles obligatoires dans chaque quartier, une transparence totale des budgets et des projets, un exécutif collégial où les adjoints reçoivent leur mandat directement du conseil municipal.
Nous croyons que servir Saint-Denis ne doit jamais être un privilège, mais un engagement. C’est pourquoi nous baisserons immédiatement les indemnités des élus dès le début du mandat, à l’inverse de la majorité actuelle.
Gouverner, c’est rendre des comptes, écouter, et agir avec efficacité.
Nos propositions :
Sécurité & ordre public
- Police municipale moderne, renforcée et transparente : plus d’effectifs, davantage d’îlotage à pied/VTT, avec caméras-piétons (chaque agent sera équipé d’une caméra embarquée, pour protéger les citoyens comme les policiers et garantir une sécurité transparente, responsable et respectueuse).
- Vidéoprotection : renforcer le réseau.
- Vidéoverbalisation & radars de feux : déployer la vidéoverbalisation pour que les règles soient respectées.
- Responsabiliser les locataires sociaux : tout manquement grave ou répété aux règles de vie commune entraînera des sanctions, dans le respect de la loi.
- Déployer une justice réparatrice avec des Travaux d’Intérêt Général (TIG) municipaux : réparer sa ville, réparer sa faute.
Incivilités du quotidien : verbalisation renforcée des dépôts sauvages, stationnements gênants et nuisances. - Prévention jeunesse : agents de prévention, programme “REBOND” (proposant un parcours d’engagement éducatif pour les collégiens temporairement exclus) et des chantiers éducatifs rémunérés, afin qu’aucun jeune ne se retrouve livré à lui-même dans l’espace public, sans perspective
- Institutionnaliser la nomination d’un auditeur indépendant de la police municipale, désigné par l’opposition municipale, selon des critères de qualification et de diplôme précis, et doté d’un pouvoir d’enquête en cas de manquements ou de débordements constatés.
- Création de la « Citad’Elles », maison dédiée à la protection des femmes :
- Un accueil 24h/24 où une femme victime de violences conjugales peut porter plainte (la police se déplace à la Citad’Elles).
- Un lieu pour se reconstruire, être entourée, protégée, défendue juridiquement et prise en charge psychologiquement avec ses enfants.
- Mise en place du « bracelet anti-rapprochement » pour éloigner les conjoints violents et protéger les femmes menacées.
Solidarités, jeunesse & vie associative et sportive
- Sélectivité des subventions : réserver les aides exclusivement aux associations opérant sur le territoire de Saint-Denis.
- Contrôle des aides en nature : suivi des locaux prêtés, matériel, communication.
- Q&R citoyennes à chaque conseil municipal : dépôt anonymisé, tirage au sort par commissaire de justice, réponse obligatoire du maire ou de l’adjoint compétent.
Démocratie, administration & finance locale
- Exécutif collégial : les adjoints reçoivent leur délégation directement du conseil municipal ; le maire devient stratège et coordinateur.
- Conseils de quartier vivants : réunions publiques trimestrielles obligatoires où chaque élu doit présenter les projets, suivre l’avancement et recueillir les problèmes.
- Transparence totale : publication systématique des projets, budgets et échéances en accès libre.
- Rétablir le logotype historique des villes de Saint-Denis et Pierrefitte-sur-Seine.
- Procédures simplifiées : autorisations de circulation ou stationnement exceptionnels disponibles en ligne.
- Révision des tarifications des services publics municipaux pour les rendre contributifs et progressifs.
- Restructuration de l’administration municipale : polyvalence des agents, ville intelligente et connectée (façon Noisy le Grand), efficacité opérationnelle (marchés publics, maîtrise d’ouvrage et de projet).
- Financement du programme via une augmentation de l’assiette fiscale et non pas des taux d’impôt.
- Aucune évolution institutionnelle locale sans l’accord explicite des citoyens, à travers un référendum local.
- Servir Saint-Denis ne doit jamais être un privilège, mais un engagement : baisse immédiate des indemnités des élus dès le début du mandat, à l’inverse de la majorité municipale actuelle.